احتمالا چت جی پی تی ابزاری است که کار ناکارآمد را کارآمدتر انجام دهد - وبلاگ وردپرس

به گزارش وبلاگ وردپرس، چت جی پی تی یک توسعه فناورانه قابل توجه است که قادر به نوشتن نثر متقاعدکننده ای است که طبیعی، منسجم و آگاهانه به نظر می رسد. با این وجود، این فناوری محدودیت هایی دارد و می تواند چیز های احمقانه ای نیز بنویسد. برای مثال، این فناوری می تواند بگوید 450 بزرگتر از 500 است. هم چنین، چت جی پی تی گفته است 1 پوند پر وزنی معادل با 2 پوند آجر دارد.

به گزارش وبلاگ وردپرس به نقل از کانورسیشن، هم چنین، چت چی پی تی تقلب نیز می نماید و قادر به سرقت ادبی نیز می باشد. برای مثال، از چت جی پی تی بخواهید نام شهری را برای یک داستان فانتزی پیشنهاد کند و ناگهان در قلمروی آشنای طبیعت سرزمین میانه (Tolkiens Middle Earth) (این کتاب به وسیله هارپرکالینز و مارینر بوکز در سال 2021 میلادی منتشر شد. این کتاب شامل مجموعه ای از مقالات و بخش هایی از داستان های جی. آر. آر. تالکین در خصوص پرسش های مربوط به عملکرد دنیای فانتزی او سرزمین میانه است که به وسیله کارل اف. هاستتر ویراستاری شده است) قرار خواهید گرفت.

با این وجود، علیرغم این نقص هیجان زیادی در خصوص آن چه که چت جی پی تی می تواند به دست آورد و آن چه می تواند فراوری کند وجود دارد.

برای مثال، شرکت رسانه ای خبری اینترنتی آمریکایی بازفید میخواهد از چت جی پی تی برای ایجاد آزمون ای آنلاین استفاده کند و روزنامه بریتانیایی ریچ پیش تر مقالاتی را منتشر نموده که با استفاده از فناوری چت جی پی تی نوشته شده اند.

با این وجود، علاوه بر هیجان ایجاد شده نگرانی هایی نیز وجود دارد همان طور که پیش تر نیز در خصوص پیشرفت های هوش مصنوعی چنین نگرانی هایی اتفاق افتاده بود نگرانی مبنی بر آن که چت جی پی تی باعث ایجاد تعدیل نیروی انبوه در بخش های خاصی از اقتصاد گردد.

زمانی که پیشرفت علمی سریع باشد این یک شکاف رایج است. هر زمان که یک فناوری تازه به وجود می آید صحبت از افزایش بهره وری و اتوماسیون (اتوماتیکی شدن) و بحث بر سر این است که آیا شرایط مردم بهتر خواهد شد یا بدتر.

بعضی از اقتصاددانان استدلال می نمایند که فناوری بهره وری را افزایش می دهد بدون اینکه تهدیدی برای تعدیل نیروی انبوه گردد، زیرا باعث ایجاد مشاغل تازه ای می گردد.

با این وجود، هرگز هیچ تضمینی وجود ندارد که مشاغل تازه به میزان مشاغلی که به علت اتوماسیون از دست رفته اند ایمنی شغلی یا رضایت بخشی را به ارمغان آورند. کارکنان بخش های مختلف دلایل زیادی برای رنج بردن از اضطراب ناشی از اتوماسیون دارند.

این دیدگاه بعلاوه فرض می نماید که مشاغلی که اتوماتیک می شوند در واقع مشاغل ضروری هستند در غیر این صورت اتوماسیون لزوما به معنای بهره وری بیش تر نیست. نظریه متقاعد نماینده و بحث برانگیز دیوید گرابر انسان شناس فقید در خصوص شغل های مزخرف این موضوع را برجسته ساخت. ایده او این بود که تعداد زیادی از مشاغل اداری عمدتا و اساسا بی معنی هستند. او گفته بود حتی افرادی که این مشاغل را برعهده دارند نیز احساس می نمایند که سهم بسیار اندکی در امور جامعه دارند.

بنابراین، بیایید بگوییم که چت جی پی تی نقش های بیش تری را در یک سازمان به عهده می گیرد: نوشتن فاکتورها، قالب بندی داده ها، سازماندهی صفحات گسترده یا جمع آوری آزمون ها. اگر این مشاغل به علت ناکارآمدی های بوروکراتیک وجود داشته باشند اتوماتیکسازی چنین شغلی بهره وری را افزایش نمی دهد، زیرا آن شغل در ابتدا و از اساس بی ثمر بوده است.

هم چنین، این بدان معنا نیست که کار اداری برای انسان ها ناپدید می گردد. مدیران مطمئنا علاقه محدودی به جایگزینی افرادی که آن شغل را برعهده دارند با هوش مصنوعی خواهند داشت. بعضی استدلال می نمایند که مدیران ارشد از مدیریت تیم های بزرگ لذت می برند، زیرا به آنان اعتبار و اقتدار می بخشد. هم چنین، بسیاری از کارکنان می توانند شرکت ها را قانونی تر جلوه دهند که ممکن است مزایای استراتژیک برای شرکت و مدیران آن داشته باشد.

بنابراین، کار یقه سفید ها ادامه خواهد یافت، اما در هر صورت شرایط مبهم تر خواهد شد. درخواست های بیش تری برای تماس های سریع زوم وجود خواهد داشت. این بدان خاطر است که ابزار هایی مانند چت جی پی تی قادر خواهند بود کار های اداری این کارکنان را انجام دهند (مانند تهیه پیش نویس یک فاکتور)، اما بیکار کردن کارکنان لزوما به نفع روسای آنان نخواهد بود.

سیستم های ناکارآمد

با این وجود، بزرگترین مانع برای چت جی پی تی از نظر تاثیر آن بر محل کار ما را می توان از از افکار متخصص سیستم های مدیریت Stafford Beer دریافت کرد. او می گوید که سیستم های رایانه ای به خوبی طراحی شده مسائل را پیش بینی می نمایند و در همان ابتدا آن را حل می نمایند. با این وجود، سیستم هایی که طراحی ضعیفی دارند به سادگی با بروز مسائل خود دچار مشکل می شوند این مشکل را می توان ناکارآمدی کارآمد نامید.

این معضل نشان می دهد زمانی که از فناوری برای انجام کار های ناکارآمدتر (ناکارآمدی بیش تر) استفاده می گردد هیچ سود بهره وری ای وجود ندارد چیزی که از آن تحت عنوان پارادوکس سولو یاد می گردد این که رایانه ها تاثیر کمتری از آن چه ما انتظار داریم بر بهره وری دارند.

خطر بیش از حد فکر کردن به اهمیت چت جی پی تی آن است که به راحتی می تواند به عنوان نمونه ای برجسته از استفاده ناکارآمد از فناوری برای انجام کار ناکارآمدتر به نتیجه برسد. این کار خود ممکن است هنوز ارزش انجام دادن نداشته باشد. انجام کار های ناکارآمدتر با کارایی بیش تر به این معنی است که می توانید کار های ناکارآمد تری انجام دهید که مشکل را تشدید می نماید.

چت جی پی تی یک ابزار قدرتمند است و مزایای بالقوه هوش مصنوعی هنوز به طور کامل شناخته نشده است. با این وجود، این خطر اساسی وجود دارد که میراث چنین فناوری ای نه بیکاری بیش تر بلکه توسعه مزخرفات باشد.